(一)集体思考法
这种方法是通过集思广益进行创意的方法，为酒店vi广告创意思考方法中最常用的方法之一。该方法是70年代左右由美国BBDO酒店vi广告公司副总经理奥斯本提出，后在酒店vi广告界广为流行的方法，此方法具有五大特征。
第一，集体创作。
第二，思考的连锁反应。
第三，禁止批评。
第四，创意量多多益善。
第五，不介意创意的质量。
集体思考法，是适应日益复杂的经济社会发展而产生和得以广泛运用的。正如前面所讲，现代社会的酒店vi广告创意活动，已经不再是酒店vi广告“天才”个人活动所能够完成的了，而往往是集体思考或集体合作之后的决策活动。
(二)垂直和水平思考法
这种方法是英国心理学家爱德华?戴勃诺博士所倡导的酒店vi广告创意思考法，因此，此方法通常又被称作戴勃诺理论。
这种方法把人的思考法分为两种类型，一种是逻辑的思考和分析法，另一种称为水平思考法。
1．逻辑的思考和分析法
这种类型的思考是按照一定的思考线路，在一个固定的范围内，自上而下进行垂直思想，故被称为垂直思考法。
此方法偏重于对于已有经验和知识，以对旧的经验和知识的重新组合来产生创意，能够在社会公众既定心理基础上交出酒店vi广告创意的诉求，但是在酒店vi广告形式上难以有大的突破，结果比较雷同。
2．水平思考法
这种类型的思考法是指在思考问题时摆脱已有知识和旧的经验约束，冲破常规，提出富有创造性的见解、观点和方案。这种方法的运用，一般是基于人的发散性思维，故又把这种方法称为发散式思维法。例如，在人们普遍考虑“人为什么会得天花”问题时，琴纳考虑的则是“为什么在奶牛场劳动的女工不得天花?”正是采用这种发散式思维法，使他做出了医学上的重大发现。
(三)跳越联想法
这种思考方法是在进行酒店vi广告创意时，为了找到令人惊异的构思，而在看似毫无关联的两个问题之间构想出特定关系。这种方法是以跳越而产生联想，而并不把自己思考的基准点加以固定。
(四)转移经验法
酒店vi广告创意的转移经验法是指把一种知识或经验转移到其它事物上的思维方法。在进行经验的转移时，既可是同类、同质经验上的转移，也可是异类异质经验上的转移。
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