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酒店VI设计酒店品牌设计基本原则性!


――源自台湾专业白金五星级酒店形象VI设计公司 - 【人和时代・中国】为您点亮国际酒店品牌之路(http://www.hotelcis.com)

   酒店VI全称酒店VIsual Identity,即企业酒店VI设计,是企业CI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,酒店VI全称酒店VIsual Identity,即企业酒店VI设计,是企业CI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的酒店VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。企业可以通过酒店VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符号,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
I: Corporate(企业,公司) Identity(身份,证明)。企业识别系统。
   MI: Mind Identity。理念识别。如同宪法,是核心。
   BI: Beha酒店VIer Identity。行为识别。如同法律。
   酒店VI: 酒店VIsual Identity 。视觉识别。如同国旗。
   1、时代的需要。
   2、企业发展的需要。
   3、消费者要从物质到精神需求。
基本原则:
   1、同一性:简化,统一,系列,组合,通用。
   2、差异性:个性化,为了获得大众的认同,必须与众不同。
   3、民族性:不同的民族文化背景。
   4、有效性:贯彻解决问题。
   IBM: 前卫,科技,智慧。
酒店VI: 核心内容:
   1、标志。2、标准色。3、企业造型角色。
原则:
   1、风格的统一性。
   2、视觉冲击。
   3、人性化。
   4、民族特色。
   5、可实施性。
   6、符合审美规律。
   7、严格管理。
标准色:吸引。
   1、企业色彩情况调查阶段。
   2、表现概念阶段。
   3、色彩形象阶段。
   4、效果测试阶段。
标准字特征:
   1、识别性。
   2、易读性。
   3、造型性。
   4、系统性。
   5、延展性
调查分析:
   1、是否符合行业和产品特征。
   2、具有创新风格和独特的风范。
   3、是否能传达企业的理念和文化精神。
   4、满足目标消费者。
   5、亲和力。
   6、易读,易记,易识别。
   7、形式美感。
要求:
   1、外形特征、编排、笔划、字距笔形。
   2、确定外形
   3、笔法的变化。
   4、字体的变化。
   5、排列:简称距离大,全称距离小。
注意竖排:
   1、避免斜体字。
   2、连体字。
   3、极端化的变体字。
   吉祥物:图案化的人、动物、植物或非。
   辅助图形与辅助色彩是为了视觉识别整体传达的需要,起到辅助说明和装饰作用的图形和色彩。
企业造型角色的设计:
   1、个性鲜明:图案应富有地方特色或是具有纪念意义。选择图案与企业内在精神有必然联系。
   2、图案形象应有亲切感,让人喜爱。
企业象征图形的设计:在识别系统中,除了企业标志,标准字,企业造型外,一般而言象征图案有如下特征:……
   酒店VI应用要素系统设计表:
   待客应用项目:洽谈会,会议厅家具,烟灰缸,坐垫,招待餐饮具,客用文具。
   商品及包装类:包装纸,包装箱,包装盒,各种徽章,封套,粘贴商标,胶带,标签。
各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的酒店VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。企业可以通过酒店VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符号,不断的强化受众的意识,从而获得认同。
I: Corporate(企业,公司) Identity(身份,证明)。企业识别系统。
   MI: Mind Identity。理念识别。如同宪法,是核心。
   BI: Beha酒店VIer Identity。行为识别。如同法律。
   酒店VI: 酒店VIsual Identity 。视觉识别。如同国旗。
   1、时代的需要。
   2、企业发展的需要。
   3、消费者要从物质到精神需求。
基本原则:
   1、同一性:简化,统一,系列,组合,通用。
   2、差异性:个性化,为了获得大众的认同,必须与众不同。
   3、民族性:不同的民族文化背景。
   4、有效性:贯彻解决问题。
   IBM: 前卫,科技,智慧。
酒店VI设计: 核心内容:
   1、标志。2、标准色。3、企业造型角色。
原则:
   1、风格的统一性。
   2、视觉冲击。
   3、人性化。
   4、民族特色。
   5、可实施性。
   6、符合审美规律。
   7、严格管理。
标准色:吸引。
   1、企业色彩情况调查阶段。
   2、表现概念阶段。
   3、色彩形象阶段。
   4、效果测试阶段。
标准字特征:
   1、识别性。
   2、易读性。
   3、造型性。
   4、系统性。
   5、延展性
酒店品牌设计调查分析:
   1、是否符合行业和产品特征。
   2、具有创新风格和独特的风范。
   3、是否能传达企业的理念和文化精神。
   4、满足目标消费者。
   5、亲和力。
   6、易读,易记,易识别。
   7、形式美感。
要求:
   1、外形特征、编排、笔划、字距笔形。
   2、确定外形
   3、笔法的变化。
   4、字体的变化。
   5、排列:简称距离大,全称距离小。
酒店品牌设计注意竖排:
   1、避免斜体字。
   2、连体字。
   3、极端化的变体字。
   吉祥物:图案化的人、动物、植物或非。
   辅助图形与辅助色彩是为了视觉识别整体传达的需要,起到辅助说明和装饰作用的图形和色彩。
企业造型角色的设计:
   1、个性鲜明:图案应富有地方特色或是具有纪念意义。选择图案与企业内在精神有必然联系。
   2、图案形象应有亲切感,让人喜爱。
酒店品牌设计企业象征图形的设计:在识别系统中,除了企业标志,标准字,企业造型外,一般而言象征图案有如下特征:……
   酒店VI应用要素系统设计表:
   待客应用项目:洽谈会,会议厅家具,烟灰缸,坐垫,招待餐饮具,客用文具。
   商品及包装类:包装纸,包装箱,包装盒,各种徽章,封套,粘贴商标,胶带,标签。 -vi设计公司 / 。
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