金华酒店VI设计导入CI的主要推动力来自经营者。取决于
企业经营者对CI认识理解的程度。
“太阳神”在我国企业界首开先河导入VI，取决于怀汉新总经理的坚强决心。
当时在领导班子几乎全都反对将产品生物健改为“太阳神”的时候，怀汉新力排众议，一锤定言，坚决引入CI战略。
金利来董事局主席曾宪梓先生
在香港创立金利来之时，就自已动手设计了现时沿用的金利来标志（LOGO），并有强烈的VI意识和广告意识，使得金利来迅速成为国际名牌。
中山华帝燃具有限公司创立之初导入VI，
敢于将争取有300万投入资金的1/3用于VI策划和广告宣传，
也是来自经营者对金华酒店VI设计战略的深刻理解和认识，
因而以大力度推进金华酒店VI设计工程，连年取得良佳市场业绩。
目前众多大型国企导入VI，也是取决于领导者前卫的VI意识。
与此相对，好些企业在VI引进过程中行动迟缓，一拖一放就是几个月甚至是一两年，金华酒店VI设计主要原因仍然是来自经营者VI意念不够强烈，
或对领导一班人缺乏说服力和决断魄力。-vi设计公司 / 。
（注明：转载必须注明来源于人和时代机构 http://www.hotelcis.com ）
酒店vi设计-金华大酒店VI品牌设计