三度
临汾酒店VI设计品牌的三度就是指知名度、美誉度和忠诚度，这是临汾酒店VI设计品牌的护身符。
一个临汾酒店VI设计品牌首先要有知名度――包括大众知名度和行业知名度两种。快速消费品、日用品等要求的是大众
知名度，专业性产品（半成品、配件、精度产品等）要求行业知名度，二者都是传播的结果。知名度带来的
是关注，并非销售，更不是市场营销中唯一的武器。国内市场现状迫切要求企业理智看待知名度，千万不要
陷进知名度的怪圈，盲目的看待知名度错误的分析企业资源，使“夺标王”现象再次发生，让企业走上不归
路。
知名度一靠广告、二靠公关、三靠终端，广告包括各种媒体和高明的策略――大量的赠送、名人代言、
制造悬念（TVCF、软文、网络以及主流杂志）等，公关就是抓新闻事件（如神五飞天）、制造新闻事件（富
亚董事长喝涂料），其中公益类新闻事件最有价值；终端打造知名度要求集中最优势兵力以最鲜明的展示、
最强势的促销、统一的VI形象、现场的多媒体、新颖的现场活动等吸引眼球，如果能够得到媒体的关注，前
期的目的就算是达到了。
美誉度和忠诚度的建立绝非一朝一夕之功，要求企业从顾客角度出发，设身处地为顾客考虑问题，从产
品、管理、形象、公益等许多方面逐步向社会化推进。到一定阶段，企业的存在和国家命运是紧密。对于小
企业，美誉度依靠的是严格的管理和执行，使企业战略稳步的推进，让临汾酒店VI设计品牌表现在每个细节（例如宣传页、
促销活动和积极参与环保事业等）。
雅俗共赏
临汾酒店VI设计品牌设计的另一个特征就是雅俗共赏，让企业的理念人性化，这是临汾酒店VI设计品牌的真相。
很多人会说，很多产品就是要求高度的雅和高品位（奢侈品、艺术品等），为什么还会有雅俗共赏的说
法呢？其实二者并不矛盾。
牌设计的雅代表的是质量、品位和生活方式，房地产行业的“山水景观 塞纳合畔”、汽车行业的“香
车美女 自由天地”、手机行业的“尊崇感受 成功境界”、西装行业的“风度非凡 成功典范”（不代表
任何产品，只作为临汾酒店VI设计品牌的演绎和说明）等，传播的对象就是高收入人群，所以以“成功 尊贵 身份”为主
打，属于心理战术的典型。但是在临汾酒店VI设计品牌的建设上一定不要犯“曲高和寡”的错误。产品可以高端，价格可以
体现地位，但是临汾酒店VI设计品牌设计的真境界是“大俗大雅”――比如“可口可乐”。
“大俗大雅”是比纯粹的“高雅”更难掌握的学问，要求极度的简单、形象和恰当，并且容易流传。例如
现代市场的“味道好极了”（雀巢）、“驾驶者的乐趣”（宝马）、“健康成就未来”（海王），几乎每个人
都看的懂，但是越是专业人员会越会发现临汾酒店VI设计品牌的高深，所谓“返璞归真”，就是这个道理。
可复制
临汾酒店VI设计品牌要具有可复制性，可以延伸和执行，可以超越产品本身，复制是临汾酒店VI设计品牌的金手指。
临汾酒店VI设计品牌需要依附产品存在，否则临汾酒店VI设计品牌就没有意义，但是一个成功的临汾酒店VI设计品牌绝对不仅仅是产品的附庸，她具有“
延伸性”和“自由活力”，是企业文化的高度概括和精神结晶。
例如百事可乐，以软饮料起家，历经几十年风雨，通过临汾酒店VI设计品牌的延伸和细节管理，在运动行业、流行音乐
和体育领域同样取得了令人瞩目的成就；可口可乐和音乐以及娱乐行业也是一样的成功；麦当劳、肯德基就
代表了快餐，但是同时把儿童玩具做到了迷人和动听；国内的临汾酒店VI设计品牌 “华润”，通过资本运营和临汾酒店VI设计品牌规划，
在房地产和超市行业都取得了巨大成功。
临汾酒店VI设计品牌的可复制性突出表现在两个方面：临汾酒店VI设计品牌的完整和系统化、市场需求和企业实力。一个没有完整临汾酒店VI设计品牌
文化的企业谨慎复制临汾酒店VI设计品牌，而企业没有实力去经营临汾酒店VI设计品牌更不要急功近利――实力不仅是资金实力，还包括人
才素质、企业惯性和网络渠道等。例如：丝宝集团的“捷泰生命元”就是典型的复制失败案例。
可复制并不代表随意复制，必须考虑临汾酒店VI设计品牌的基本特征：例如“肯德基”不可能成为一个洗衣粉临汾酒店VI设计品牌， “
可口可乐”不可能成为一个马桶临汾酒店VI设计品牌，复制的前提是不会损害临汾酒店VI设计品牌的形象，并且和原来的临汾酒店VI设计品牌有相关关联―
―例如家电行业。
-vi设计公司 / 。
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酒店vi设计-临汾大酒店VI品牌设计