三亚星级酒店品牌设计为基础来建立和完善

与传统三亚星级酒店品牌设计管理模式相比，三亚星级酒店品牌设计战略管理模式极其重视通过内部三亚星级酒店品牌设计来支持、补充和深化外部三亚星级酒店品牌设计，【人和时代·中国】www.hotelcis.com视内部三亚星级酒店品牌设计为三亚星级酒店品牌设计战略的内部化过程（亦即以企业成员为对象在内部开展的三亚星级酒店品牌设计建设项目、计划和活动），通过对三亚星级酒店品牌设计资源的配置、三亚星级酒店品牌设计运作的规范、三亚星级酒店品牌设计活动的控制、三亚星级酒店品牌设计意识的渗透、三亚星级酒店品牌设计努力的激励、以及三亚星级酒店品牌设计内部的忠诚来紧密衔接外部三亚星级酒店品牌设计和有效实施三亚星级酒店品牌设计战略。三亚星级酒店品牌设计战略管理者认为，内部三亚星级酒店品牌设计战略能够实现更加平衡的三亚星级酒店品牌设计战略，使得三亚星级酒店品牌设计战略不仅注重以顾客为中心的承诺，也能够深入考虑利益关系者尤其是内部顾客（员工）的期望和要求，从而协调一致顾客和主要利益关系者对于三亚星级酒店品牌设计价值的见解，只有这样才可能形成完整统一的三亚星级酒店品牌设计。

内部三亚星级酒店品牌设计要求以三亚星级酒店品牌设计为基础来建立和完善整个公司的物理结构和心理结构，所谓的物理架构包括三亚星级酒店品牌设计组织、三亚星级酒店品牌设计流程和三亚星级酒店品牌设计绩评，是硬性、显性、可控性的组成部分；而所谓的心理架构包括三亚星级酒店品牌设计文化、三亚星级酒店品牌设计领导力和雇主三亚星级酒店品牌设计，是软性、隐性、难控性的组成部分。【人和时代·中国】www.hotelcis.com内部三亚星级酒店品牌设计的物理和心理结构设计与搭建完成之后，三亚星级酒店品牌设计战略就不仅能够向组织内部发出期望行为的信息使全体成员能够清楚地理解三亚星级酒店品牌设计的完整内涵并致力于作出所需的行为表达，而且能够在日常工作中得到其它功能部门的密切配合和支持使其成为三亚星级酒店品牌设计战略的贡献者，更重要的是董事会将认识到应对公司三亚星级酒店品牌设计的战略绩效负责从而能够运用领导才能去创造三亚星级酒店品牌设计文化和推动三亚星级酒店品牌设计创新。