总之,10000人的总部,于宁社会网络软件平台上运行的成员。其中,有大约200至250个属50个参加相关餐馆。由巴斯的估计,约百分之15至20被认为是活跃的成员。 “我们判断,通过点击五星级酒店VI设计的总部(当电子邮件发送要求的反馈,做了一个调查等),”她说,在后续电子邮件给我。约2,000人通常响应电子邮件,要求采取行动。这里是总部一些目标:
奖励品牌主张:总部成员邀请特别活动,例如品尝新的菜单项,以及其它独家邀请。事件是典型的计划慢如星期二晚上,而总部的成员提供了高达百分之五十了他们吃饭的折扣。 “我们希望使我们的最好的客户感到特别的 - 所以他们觉得赋予的权力,所以他们首先听到的事情,品尝菜单项或饮料,才到我们的菜单去,”巴斯说。
生成的信息:作为其最近的“在城2”促进性别的一部分,总部成员被要求传播有关两项举措:新的饮料和客户霍利汉的秘密礼物信封方案字,其中包括奖金,可赎回,从一个自由小甜点到一个新的鞋衣柜。总部成员谁口耳相传有机会参加抽奖,在一个为自由之旅“性别到拉斯维加斯城2”首映。一共有1500人响应号召,按照低音。 “我们估计,7000至13000人...对我们的新总部成员的推广,因为听说,”她说,在后续电子邮件。
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