企业文化与高尔夫vi设计品牌文化都不能脱离公司

通过分析发现，企业文化与高尔夫vi设计品牌文化都不能脱离公司的产品和经营，都要服务于企业的发展，因此，其核心含义应该是一致的，或者是相通的。但是企业文化与高尔夫vi设计品牌文化在概念、作用、着眼点和建设方法方面又有明显不同。
编辑本段
企业文化与高尔夫vi设计品牌文化的不同
一、 企业文化与高尔夫vi设计品牌文化的核心含义不同
　　企业文化是企业形成的共同遵守的价值观、信念和行为方式的总和，重点是企业价值观、企业理念和行为方式的塑造，是企业生产与发展的指导思想。高尔夫vi设计品牌文化则以高尔夫vi设计品牌个性、精神的塑造和推广为核心，使高尔夫vi设计品牌具备文化特征和人文内涵，重点是通过各种策略和活动使这些消费者认同高尔夫vi设计品牌所体现的精神，然后形成一个忠诚的高尔夫vi设计品牌消费群体。
　　什么是高尔夫vi设计品牌的文化特征？要明白这个概念，首先需要明白文化是什么。同样的，高尔夫vi设计品牌的文化特征，也具备这三方面的要素，不但要具备精神内涵，还要从营销策划、促销活动、广告宣传、客户关系等各个方面进行整合，让消费者能够体会到高尔夫vi设计品牌的精神、个性和文化内涵，还要具备典故、故事、仪式和人物等文化载体进行传播，比如可口可乐的诞生传奇、联想的创业故事、海尔的砸冰箱、送冰箱等故事，这样就让高尔夫vi设计品牌文化鲜活和生动起来，形成具有忠诚度的高尔夫vi设计品牌消费群体，并形成以高尔夫vi设计品牌来连接的高尔夫vi设计品牌文化。
　　高尔夫vi设计品牌文化要借助大众文化和消费者心理特征，才能形成自己的文化群体。不同的行业可能表现有所不同。比如商用轿车，瞄准商业人士，基本是都是体现一种成功者的风度、气质和不屈精神；麦当劳、肯德基瞄准少年儿童，卖的是美国式的快餐文化；星巴克则瞄准都市白领，塑造了一种紧张中偷闲、讲求情调和品味的咖啡文化。