企业实态酒店VI设计logo形象和虚态酒店VI设计logo形象

企业实态酒店VI设计logo形象和虚态酒店VI设计logo形象
　　这是按照主客观属性来划分的。实态酒店VI设计logo形象又可以叫做客观酒店VI设计logo形象，指企业实际的观念、行为和物质形态，它是不以人的意志为转移的客观存在。诸如企业生产经营规模、产品和服务质量、市场占有情况、产值和利润等等，都属于企业的实态酒店VI设计logo形象。应态酒店VI设计logo形象则是用户、供应商、合作伙伴、内部员工等企业关系者对企业整体的主观印象，是实态酒店VI设计logo形象通过传播媒体等渠道产生的映象，就好像我们从镜子中去观察一个物体，得到的是虚像。
企业内部酒店VI设计logo形象和外部酒店VI设计logo形象
　　这是根据接受者的范围划分的。外部酒店VI设计logo形象是员工以外的社会公众形成的对企业的认知，我们一般所说的企业酒店VI设计logo形象主要就是指这种外部酒店VI设计logo形象。内部酒店VI设计logo形象则指该企业的全体员工对企业的整体感觉和认识。由于员工置身企业之中，他们不但能感受到企业外在属性，而且能够充分感受到企业精神、风气等内在属性，有利于形成更丰满深入的企业酒店VI设计logo形象；但是如果缺乏内部沟通，员工往往只重局部面看不到企业的全部酒店VI设计logo形象，颇有“不识庐山真面回”的感觉。我们认为，内部酒店VI设计logo形象的接受者范围更小，但作用却很大，与外部酒店VI设计logo形象有着同等重要的地位，决不可忽视。
企业正面酒店VI设计logo形象与负面酒店VI设计logo形象
　　这是按照社会公众的评价态度不同来划分的：社会公众对企业酒店VI设计logo形象的认同或肯定的部分就是正面酒店VI设计logo形象，抵触或否定的部分就是负面酒店VI设计logo形象。任何企业的企业酒店VI设计logo形象都是由正反两方面构成的，换言之，企业酒店VI设计logo形象应是一分为二的，公众中任何一个理智的个体都会既看到企业的正面酒店VI设计logo形象、又看到企业的负面酒店VI设计logo形象。对于企业来说，一方面要努力扩大正面酒店VI设计logo形象，另一方面又要努力避免或消除负面酒店VI设计logo形象，两方面同等重要，因为往往不是正面酒店VI设计logo形象决定用户一定购买某企业产品或接受某项服务，而是负面酒店VI设计logo形象一定使得他们拒绝购买该企业产品和接受其服务。