9. 布雷特杭德 说：
二零一零年十二月八日在下午12时29分
伟大的职位，布莱恩。 有一点我想补充从管理角度看，是你无法找到一个企业形象设计师的实际工作：问责制。 如果你能传达出你的企业形象设计你要的方式，90％存在的价值。 如果你对你的决定和理由，并可以备份起来负责，就会做到，即使你的组织内进一步与您的客户。 在同一时间，如果你是负责你会更成功的会议预算和最后期限。 在这一天结束，这实在是非常重要的任何业务。
10. Vanessa惠勒 说：
二零一零年十二月八日在下午12时31分
感谢你！ 我正在找工作...将参照这个有很多！
11. 的。tif 说：
二零一零年十二月八日日12:33
谢谢你为这个职位。 正如有人对她说谁只是雇主，告知她打算去他们在2011年自由职业者（如，我在上午11:30会议今天上午），我发现这是一个令人鼓舞的阅读。
原因之一，我为自己寻求工作是因为我觉得现在是时候承认我的价值，并确定谁我作为一个企业形象设计师和制造商和一个思想家和实干家时。 这有点吓人不得不诉诸文字的没有我和一个客户帐户经理，但在同一时间，我完全期待着再次被个人。
我知道我将不得不面对一些挑战，这是真的，“企业形象设计师”这些日子是一角钱一打。 但我不是那种角钱一...至少，我希望不会。
12. 阿黛勒 说：
二零一零年十二月八日日下午12:41
感谢您的精辟邮政今日布莱恩。 如果你不介意，我想分享更多 - 而且，正如其他人所说，这是及时，因为我在我自己的实践，价格结构和价值我想补充，可以提供给我的客户看。
13. 保罗 说：
二零一零年十二月八日在下午12时47分
我想这正是今天！
我张贴Forrst这个：
http://searchengineland.com/should-you-blame-your-designer-for-poor-conversion-rates-57961
我喜欢这个词“转换企业形象设计师”，因为它意味着更多的不是美学，而是一个企业形象设计就是要为企业创造你正在企业形象设计的价值目标。
特别是，看所需要的是一种有效的企业形象设计技巧infographic。
14. Narek 说：
二零一零年十二月八日在下午1时20分
真的！ 自己定义为一个企业形象设计师，你会用自己的方式了解自己的价值很好。 你如何定义自己作为一个企业形象设计师？ 通过发现和培养自己的优势，经过不断的学习。
该标签是由“企业形象设计”或“企业形象设计师”中描述的概念还是很模糊。 “企业形象设计”的世界就是指有权提出解决的问题，比如唐纳是许多学科和所有这些目标。 你生产多少的解决方案来解决一个问题可能是一个有价值的好指标。
