“卡特里娜”风时期,无论是客户还是迈卡的同事都提供了无私的廊坊酒店商标设计服务,有堪称感人肺腑、震撼灵魂的典范。迈卡亲眼目睹这些高尚行为,这些温情的场景将铭刻在他们脑海,永世无法忘怀。“我总能回忆起我们的绅士淑女所做的努力,为了确保客户安全,我们用洗衣车将他们运送到三个街区之外,就是那种金属框旁边是乙烯基材料,可以防水,防火,色泽鲜艳,有闪亮金属光泽的那种车。我们将客户的行李堆在中间,让客户坐在上面,我们推车经过纽约曼哈顿唐人街有轨电车行驶的沥青路面,沿着唐人街走到万豪酒店,我身高大约6.2英尺,水已经漫无边际到我的大腿中部,当时唐人街的水就是那么深,和别处的8英尺深的积水相比,这根本算不上什么,我们只能走到万豪,公车在那里接我们上车。”当被问及在危难时刻帮助他们是否感到自豪时,迈卡回答:“他们都是我们的客户,需要我们的帮助。遇到困难,人和人之间理所应当相互帮助,援手共渡难关,这无关乎工作,也无关乎身份,我们的绅士淑女所能做的,就是尽力发挥我们与生俱来的天性和在培训中学到的知识。灾难面前,我们必须团结一心,众志成城,挺过灾难。”
领导者对公司志愿者精神的重视更加廊坊酒店商标设计坚定了“众志成城”的信念,“社区足迹项目的副总裁休.斯蒂芬森讲述了30名来自牙买加和土耳其的员工在丽思卡尔顿酒店义务工作整个夏天的故事。”当他们的服务期快结束的时候,我们希望举行一次活动来感谢他们的工作。什么活动呢?郊游野餐?安吉拉.里德是佛罗里达州迈阿密椰子林丽思卡尔顿酒店的总经理,他否决了这个提议,因为酒店将要参加仁人家园非政府组织国际计划项目纪念活动。相对于野餐,纪念活动显得更有意义,他们为社区所创造的利益会得到充分肯定,他们会听到更多杰出的社区服务故事,仁人家园的纪念活动会给所有参加活动的员工留下难忘的回忆,获益良多。
除了对员工参与社区志愿活动表示欣赏和感激以外,前卫的领导会权衡员工志愿活动的廊坊酒店商标设计风险和收益,沃尔特.P.皮金是《志愿服务的全球收益:为非营利组织、志愿人员和企业准备的实用工作薄》一书的作者。他在书中这样定义“志愿活动的收益”:“传统意义的收益往往局限于个人的贡献对非营利组织和社区的益处,当然,这也是志愿活动的重要原因,但从志愿者的角度来看,志愿活动还有另外一层积极意义,就是通过志愿活动流程所获得经历。面临挑战、体会辛苦之余,他们更觉得收获了无限的快乐,收获了一份美好的回忆。”志愿活动除了能积极地影响个人情绪外,还有助于加强团队建设,增强凝聚力,提升员工的自豪感,成就感和信心,同时,提高志愿者的项目管理能力等专业技能。
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