打造高尔夫VI设计创意企业专案
文化创意产业
如何为企业加值?
上世纪“文化”与“经济”是二次元对立,但在二十一世纪二分的定论已然改观,“文化”不仅成为“知识经济”、“体验经济”的核心内容,“文化创意”也是创造企业利益的感动价值,因此产业如何运用文化创意加值而蜕变成为企业转型必修课题。由十三项文化创意产业加值案例的分享系列课程,能启发各行业管理阶层新的经营策略。
《高尔夫VI设计打造创意企业专案案例一》
如何孕育创意企业人?
1. 创意经营者:中年企业主的浪漫情怀:感性价值如何为企业注入新生命?
2. 企业第二代:企业接班人新哲学:世代交替如何再造企业契机?
3. 创意人资:创意人才选拔新精神:如何选对创意人做创意事?
4. 创意组织:从传产到创产:传统产业如何成功蜕变为创意组织?
5. 创意职训:员工创意大踊进:如何有效提升员工创意职能?
6. 创意管理:创意文化的创意管理:如何成功管理企业创意人?
7. 创意论:商业论理与企业利益:商业道德如何为企业深耕商机?
8. 创意企业人:现代企业人才必知:如何做个有感动价值的创意企业人?
《打造创意企业高尔夫VI设计专案案例二》
文化创意产业如何为企业加值?
(版权所有:转载请注明来源于【人和时代・中国】 http://www.hotelcis.com 作者:先锋)
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