不问职位,不论部门,每一名员工都要倾心工作,尽最大的努力。请企业全体人员宣誓。 “企业策划”不分制造、服务、信息等行业,是所有企业必须 采取的战略。在此,通过标识设计实例介绍,希望进一步加深理解。
迄今, 纳入CI的企业策划的事例已为数不少,下面就以利用明快的概念 设计和优秀的程序编辑取得了丰硕成果的媒体企业“FM东京” 为例,进行论证。
FM东京公司自1970年开业以来至20年后的1990年,与其 它媒体不同,纳入了C在开业30年后的2000年,以过去10年 培育起来的企业价值为基础,同时又用新理念以接力的形式赋予 已了企业新的表情。
“自开业20年,FM东京公司作为FM播放台的开拓者,提 高了FM的播放价值,面向全国的网络与世界网络的接轨提出了 挑战。然而,经过了20年,我们深深地醒悟到,创业期的活力衰 退以及保守、被动的恶习阻碍了创造性的设想和充满热情的行 动。
眼下,迎来了真正的通讯卫星、广播卫星的时代,请再接再 厉,唤起当年的活力,创造出更优异的价值 为此,要具有现状和环境意识,摆正自己的位置,统一价值 观念,全员一心向今后的业务迈进。在酒店标识设计这一企业理念 下,如今,新的挑战已经开始。不问职位,不论部门,每一名员 工都要倾心工作,尽最大的努力。请全体宣誓。”以上是后藤总 经理的鼓动宣言。
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