新员工不断带来独特经验、理解和观点的同时，公司也从客户、合作伙伴和制造商那里获得新的经验、理解和观点。
    从经验中获得的导视设计技术最终比从一种专门教育或职业道路中获得的导视设计技术多得多。
    环境平面设计的工作
    导视设计的工作方式有几种，取决于经营规模的大小。一般来说，他们都在中型或大型咨询公司工作，公司职员的大部分精力都放在进行企业VI设计上。
 

    一些设计师在只有两三个雇员的小公司工作，培养一种“全员就绪”的企业文化，共同承担责任和义务。
    在一些建筑公司内部也有一些环境平面设计部门，职能类似独立的承包商，为母公司研发标识系统，也作为一个独立的盈利部门承揽外部客户。