VI系统将企业理念、企业价值观通过静态的、具体化的、视觉化的传播系统有组织、有计划、正确、准确、快捷地传达出去，并贯穿在企业的经营行为之中。VI设计使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉传达的方式得以外化，让公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。
        VI系统应以建立企业的理念识别为基础。视觉识别的内容必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征，并应在企业的经营活动和社会活动中进行广泛统一的传播，与企业的行为相辅相成。
 

        因此，VI设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，并以此为依据认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，使之演绎为视觉的符号或符号系统；其次，是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统设计成视觉传达的基本要素，统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面，达到建立企业形象的目的。
        在设计开发过程中，从形象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，是两个关键的阶段。