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怎样激发自我的潜在能力?
Post by hotelcis, 2013-10-28, Views:怎样激发自我的潜在能力?
许多人都喜欢耽于遐思,在脑海里刻画无数绮丽的事物,倘若未将之付诸行动而化作实物的话,则那些梦幻将永远犹如海市蜃楼般稍纵即逝。每个人终其一生,必须历经各种场合,接触复杂的人际关系,为了不断突破现状更过层楼,时时刻刻都得学习并吸收新知识,培育归纳、演绎及创造的能力。我们应当养成精益求精的态度,不时将超眼都花了常识的真知灼见,融贯于待人接物的行径中,并经常以客观的目光,量度世人所束守的道德标准。有时候,当我们追根究底地穷溯事物的源头后,发现那只不过是一种简易的手法,根本不值得我们耗费如此多的时间与精力,迂徊绕远之后又重返起点。可是,倘若我们因而灰心丧志,不再以“试试看”的态度,研讨事物的真相,那我们又如何能通过自然办物竞天择的考验,成为地球这座舞台上的主角?
某标识设计公司发起一项“每日一变”运动,该口号明确地揭示了行为目标,令观者望文生义后即跃跃欲试,其效果自较一般抽象的“自新”、“改造”等标语显著。据说,在推行该运动的六个月期间,公司的每位成员均身体力行,带来许多出乎意料的变革。起初,大家着眼于生活琐事的变化,诸如放弃电梯而走楼梯、午餐时绝不到同一家餐厅进餐等等,一旦发现这些超逸常规的举止蕴含着无限乐趣时,大伙儿食髓知味,开始朝更深入的领域扩展。许多人开始拟定新的作业方案,以不同的手法来处理业务,并留心其实施后的兴替成败,使整个标识设计公司弥漫着蓬勃的朝气。
每周该标识设计公司各单位举行“我的变化”发表会时,同仁们均踊跃发言,竞相提出独特的构想,经过与会人员开诚布公地研讨之后,彼此皆能谦冲为怀,以“相互学习”、“集思广益”为努力的目标。该公司借着一项运动的推展,促使每一成员由自省而突破心理上的障碍,激发其潜在的能力,创造的齿轮也自然开始运转,其生活亦自此迈向灿烂的新里程。
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Tags: 标识设计公司
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