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遇见不同的情况，要如何合理的对应呢？

遇见不同的情况，要如何合理的对应呢？

 许许多多“必须……”的事情，有些是设计者自己在不知不觉所决定，而成为难以变更的习惯，有些则是为他人所强迫。一个人如果背负了太多的“必须……”，局限其中，强迫自己去做不了解、不喜欢的事，就会走进他人所造成的小牢笼里，而动弹不得。

一味责备他人、批评事物，则设计者对酒店VI设计创造力亦将萎缩。以指责别人来推卸、逃避自己的责任，的确是很轻松方便的事，但是你自己也将永远无法进步。你不能辨清哪个是正当的、哪个是不正当的，目虽明而心已盲，永远在别人的牵引下而行，在“必须……”的命令下行动，自我的思考、判断损伤殆尽，而酒店VI设计创造力就更毋庸谈论了。

如果不能从“必须……”的重荷之下解脱自己，就不能接受各种变化，也无法产生富有的酒店VI创造性的行为，对事物的决断也不能达到正确。利落的境界。有人曾以极尖刻毒辣的话语，批评“必须……”是对自我价值的一种亵渎。自己不愿做或不必做的事，却在他人操纵之下，心甘情愿的去做，岂不是自贬身价吗？

当你把“必须……”和“绝对不可以……”奉为圭臬，一心想要成功地完成，而又遭挫抗，阻碍时，心理的不安于烦闷就如千斤顶般压在心头，不仅对个人精神有损，也会波及周围的人，造成许多的纠纷。有位美国精神科医师称此为“必须的暴政”。

反顾自己是否有类似的情形？你周围的同事又是如何呢？遇有不同的情况，视机而变才是最聪明、合理的对应之道，酒店VI设计创造力是绝对不能从“必须……”的话语包围之中孕育而生的？

 

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