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制作更好的创新VI,成为7天飞跃的重要一环!

Post by hotelcis, 2013-4-2, Views:

 

对于是否应该在2006年春天开始杀出广东,7天决策体系内的意见并不统一。不同于其他公司采用多个城市分散开店的方式,董事长何伯权坚持提议单个城市集中开店的做法,甚至希望“密集到开不下去为止”——这种做法被称为铁桶战术。
从2005年年底到2006年春天,7天的管理团队在董事会上几次就这个问题与股东激烈争论。当时7天在广州有6家分店,在深圳有4家分店。何伯权认为,7天的品牌与VI设计视觉识别系统领先优势还不够多,应该先把广东“做足”,他还举了怡宝矿泉水的例子以说明一个品牌在广东市场具有绝对优势的难能可贵性。
铁桶战术有铁桶战术的优势,此前,日本连锁零售企业7-11选择类似的做法也取得了成功,尽管到最后一个城市可能会有极少部分的分店倒闭,但是“针插不进、水泼不进”的密集程度几乎没有给竞争对手留下任何机会。
与5个城市开5家店相比,1个城市开5家店这种密集开店的做法显然成本较低,而且能够产生品牌影响力叠加的效应。
但是分店要密集到什么程度才开始“走出去”?对这个问题,大家的看法则存在分歧。7天管理团队认为,酒店行业的消费者流动性较大,7天的会员在外地出差的情况也很多,更应该抓住这个创新VI的时机。
 
特别是从李春田实际的销售经验来说,如果仅仅在以广深为中心的珠三角开店,销售人员只能围绕酒店周围的商圈“扫楼”,但实际上单边销售往往是事倍功半。最理想的状态是针对客源地进行销售,扩大酒店消费者的覆盖面,并在不同城市之间进行销售互动,这意味着7天的会员增长将进入一个新阶段,从而形成会员增长带动新店开张,新店开张提供更好的VI系统服务和产品让会员黏性更强的正向循环。
于是,经过讨论形成的结论是,7天既要走出广东到外省去开连锁店,又同样要采取铁桶战术,在一个城市里尽可能开多家分店。
在决定是否进入一个新的城市时,主要有三项决定因素:第一,这个城市的GDP是不是足够高;第二,有没有合适的人选能够在当地开疆辟土;第三,7天能不能在当地做到数一数二。
简单地说,首先看这个地方是否有足够大的市场容量值得为之一战;再看如果发动战斗的话有没有合适的带兵的人;最后看如果开战的话,能否获得大胜。
在7天的性价比通过垂直切割形成竞争力,直销团队所主导的会员体系开始逐步发挥威力,店务部的标准化逐步落实到位等诸多前提下,争取到好的物业与创建新的VI,开发出足够多的新店VI设计视觉识别系统,成为7天飞跃的重要一环。
 
 

 

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