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创造者必能使酒店VI创造力发挥实效！

创造者必能使酒店VI创造力发挥实效！

VI设计构想是VI设计创造与发明的基础，其在两者的过程中，虽具有举足轻重的地位，却尚不足与创造混为一谈。能提出精辟构想的人，并不一定能发挥VI创造力，我们常听朋辈抱怨：“我不时向公司提出许多绝佳折的酒店VI设计构想，结果却总是石沉大海，始终未见采用，真是扫兴极了！”至于如下的批评：“他的头脑灵活，新构想层出不穷，却都是此纸上谈兵的子虚之思，几乎毫无可付诸实行的展望，委实教人憾叹！”更是屡见不鲜。

另外再以一则脍炙人口的故事为例，说明欲成功地中午构想殊非易事。一群小老鼠眼见伙伴一个个失踪，成为屋主所豢养猫咪的盘中餐，遂于阁楼的一隅召开紧急会议，欲循集思广益之途，以便安然度过此一危急存亡之秋。众鼠们在主席一声令下之后，煞有介事地寻思片刻，随即吱吱喳喳地竞相提出自己的高论。正在闹得不可开交的当儿，忽然有只素负众望的老鼠登高一呼：“最好的办法，是在那只可恶的老猫脖子上系一个铃当。”众鼠相顾愕然，不解此举的用意何在：“挂上铃当有什么益处？”提出方案的老鼠睥睨全场，以傲慢的语气说：“你们真笨！那只鬼猫的脖子上有了铃当，他一走动，我们就会听到铃声了”“哇！对极了！我们的耳朵是最灵敏不过的”“我们只要一听到声响，就可以在安全距离内逃走了！”大伙儿兴奋之至，七嘴八舌地夸赞此计甚妙。此时，有只生性孤僻，整日喜欢杞人忧天的老鼠，提出一项不啻当头棒喝的疑虑：“我们当中，谁能够把铃当成功地系在猫脖子上呢？”

由此则寓言故事，我们可以明显地察知构想与现实的深广差距，有些看似可行的构想，却并不一定能导致有意义、有价值的成果。因此，公司欲鼓舞员工踊跃提出构想时，必须在口号上增添“有效性、可行性”的条件。

 

 

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