对于总体方向要有所把握，即战略策划与战术策划的关系要搞清楚，只有战术策划才是可以纳入企业具体工作计划的，但这样的计划必须服务于企业整体的战略发展目标，分阶段实施或分阶段策划就是对企业发展战略的整体把握和具体实施过程。
    总之，酒店营销策划目标的实现往往不是一蹴而就的，为保证目标逐步实现，同时，也为了不断提高实施者的信心，就要有条不紊地制定分期目标，使最终目标的实现阶段化进行。
 

    对于大的策划方案而言，最终目标的实现不是一朝一夕的事情。
    因此，无论是策划人员还是实施人员，都应该对此有充分的心理准备，以避免因失去信心和恒心而导致策划方案实施半途而废，造成人力、财力和时间的无端浪费。