VI系统中标准色（辅助色）的设计原则主要包括贴合原则、适度原则、环境主导原则、色彩特性原则等。
        1.贴合原则
        标准色的设计是基于企业性格、理念等人文特征，以及企业性质、行业特点等社会属性而展开的。在标准色设计之初就需要明确企业特色和形象追求，明确界定取色范围，准确选取色彩，设定具有特色的色彩表达方式，从而保证有效传达企业形象信息。贴合原则还要考虑标志的造型特征，依据标志造型进行色彩选择。
        2.适度原则
        标准色的设计可以设定一种色彩的单独使用，也可以设定多彩色的混合使用，色彩种类和数量要根据VI整体思路进行确定。一般应根据设计对象的独特特征或行业习惯以及特殊需求而适度采用。
 

        3.环境主导原则
        企业的行业特性、地域文化、建筑风格等都是不可忽视的环境因素，环境对色彩的选择有一定的主导性。与环境协调的色彩和对比强烈的色彩会形成对于企业形象的不同印象，因此要考虑未来环境因素的限定时间色彩。
        4.色彩特性原则
        人们因为生活经验和视觉特性能够感受到不同色彩具有传递不同情感的作用，会出现每种色彩以及色彩组合都有不同的情感信息的情况，对企业来说，标准色的设计需要能够准确反映企业性格，必须把握色彩特点和色彩之间的关系来充分传递企业概念。