• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
  • 合作酒店管理集团:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悦榕度假酒店集团
  • 安曼酒店集团
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年国际酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡尔森国际酒店
  • 锦江国际酒店
  • 胜腾酒店管理集团
  • 四季酒店集团(Four Seasons)
  • 凯宾斯基饭店(Kempinski Hotels)
  • 千禧国际酒店集团
  • 朗廷酒店
  • 万豪国际(Marriott)酒店集团
  • 希尔顿国际酒店
  • 凯莱酒店集团
  • 凯悦国际酒店集团
  • 喜达屋国际酒店
  • 法国雅高国际酒店
  • 海逸国际酒店集团
  • 豪生酒店集团(howardjohnson)
  • 洲际酒店管理
  • 锦江酒店集团
  • 建国酒店管理集团
  • 粤海国际酒店集团

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






“持续改进”是企业追求的永恒目标

Post by hotelcis, 2017-1-25, Views:

         然后,酒店、商场标识设计要定期(如每个月)进行全店各CS小组的交流会议,介绍各CS小组发现的质量问题、确定的主题、解决问题的思路与技巧等。每半年召开一次表彰大会,奖励那些取得突出成绩的Cs小组。
         在2000版IS0 9000标准提出的质量管理八大原则中,强调“持续改进”是企业追求的永恒目标。所以。持续改进"作为一项质量管理的基本原则贯穿CS小组活动之中。而开展顾客满意小组就是饭店保持持续改进的最好形式之一。
         由于饭店、商场是直接接触顾客的企业,在第一线服务的员工每天都在和形形色色的顾客打交道,他们最了解顾客的需求和期望,也最具备满足顾客需求的条件和可能。同时,开展顾客满意小组活动也为饭店、商场标识设计日常运作中的质量改进创造了有利的条件。饭店的质量改进有两种形式:一种是具有战略性、突破性的质量改进,一种是在日常服务活动中进行的一般性质量改进。由于前者的改进,往往要动用大量的人力、财力、物力,所以难度较大。而对于在日常服务过程中的一般性质量改进,则完全可以通过在饭店内部建立CS小组的形式来加以实施。酒店基层的服务员工在与顾客的长期接触中,可以收集到大量有关顾客方面的信息来作为质量改进的依据。当然,收集质量改进的信息不仅要针对顾客现场即时的不满意,还应通过与顾客的接触,掌握他们潜在的需求和未来的期望,从而为持续改进提供方向。

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: “持续改进”是企业追求的永恒目标 
分类:国内酒店LOGO资料 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:与顾客接触的层面
下一篇:建立顾客满意小组

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest