1.目的
为了改变目前营销部在酒店等自投客的局面，鼓励酒店营销人员走出去，从而达到提高营销业绩的目的。
2.方案
（1）提成范围
会议、协议顾客住宿、团队、宴会、写字间。
（2）底薪
营销代表：1500（试用期底薪为1200,3个月内个人业绩达到三万元以上方可转正）
营销主任：1800元
营销经理：2000元
文员：1200
 

（3）要求
1）营销人员必须走出酒店去开发新的顾客，其业绩算作个人业绩，提成单统计。
2）以下情况为营销部整体业绩，已营销人员个人无关：

①　凡是已经合作过的会议、餐饮、客房、团队的顾客。
②　领导介绍。
③　主动上门。
④　先前签订协议的顾客或再次合作的顾客。