负责分检布草及工服，根据分类出错率进行考核。检查布草的洗、烫质量，根据有问题却未能发现的次数进行考核，次数过多行则视为考核不合格，占考核比重的10%。负责按顺序包装洗净、熨烫好的布草和工服，根据布草和工服的包装合格率所达到的百分比进行考核，占考核比重的10%。
            顾客评价：如果发生上楼收布草未与顾客打招呼或并同顾客吵架等情况造成顾客投诉，则考核时直接视为考核不合格、占考核比重的30%。
            工作能力：仪容仪表合格，考勤达标，占考核比重的10%。工作记录差错率不超过规定百分比，占考核比重的10%。技能提升率达到规定百分比以上，占考核比重的10%。违规事件不超过规定次数，占考核比重的10%。
            十四、干洗工
            所属部门：客房部。
            任职条件：
            工作经验：1年以上相关岗位工作经验；
            个人能力：吃苦耐劳，重视团队合作，工作认真、负责；
            专业知识：熟练掌握纺织物的性能和鉴别技术，能识别各种洗涤标志和英文洗涤说明，熟悉干洗机的工作原理和操作方法，了解干洗油剂与各种去污剂的性能。
            (一)岗位职责内容综述
             在洗衣房领班的督导下，负责保质保量地洗涤、熨烫需厂洗的衣物和布草。按酒店标牌制作公司制作的酒店规定的工作程序与标准，做好干洗前的检查分类、洗前去污、干洗及干洗后补洗等各项工作。