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不同类型酒店营销方法有哪些？

不同类型酒店营销方法有哪些？

       想要成为高效的学习者，你必须了解各种学习方式。每个人都有各自不同的学习兴趣、不同的学习方法、不同的优势和劣势。你要了解自己的同事，才能知道适用于每个人的最佳方案，同时还要知道什么方案最适合你。

      学习方法：你可能知道某些训练方法并不适合你。确定哪种学习方法最适合你，同时有助于经理为你准备最佳的训练方案。

      有些人是“让我看看”型学习者，他们通过视觉进行学习。这些学习者很容易理解书面材料，比如训练指导手册、图表、曲线图和视频资料。大多数的时候，他们是最擅长独立学习的人。

      有些人是“告诉我”型学习者，他们通过听觉来学习。童年学习室最好有导师进行引导。对他们而言，讲座、讨论和问答式研究讨会是最有效的学习手段。

      有些人是“展示给我看”型学习者，他们需要手把手的教练。工作现场训练法最适合这类学习者。通过直接操作向他们展示怎样开展工作。通过说话来交给他们说什么，然后让他们去做和说，确保他们能听懂和学会。

      对于所有学习者而言：培训都意味着吸收新的信息。为了充分利用各种学习机会：

      每隔一两个小时安排一次段站的休息。比如站起来活动一下，做一次深呼吸或伸展运动，这样的休息 有助于恢复体力和提高注意力。

      如果你被允许在训练间隙吃喝，可以选些高能量的食物，如坚果、葡萄干和果汁。

      如果你需要再午后振奋精神，可以吃一些糖果来促进新城代谢。

      若是一个酒店营销团队训练，要采取各种酒店营销活动以适应各种不同的酒店营销学习方法。

      多进行讨论，把学习任务化整为零，提升整个团队的学习士气。

      你对自己的经理杰克解释说，你在同客户谈论新的酒店营销促销宣传册时感觉不舒服。你在阅读大宝学习资料时，感觉晦涩难懂。这不是最适合你的学习方法。你是一个“告诉我”型的学习者，这类学习者只有在听到别人的解释时才能更好地理解。

      杰克说：“请坐，我们现在谈一谈。”杰克跟你一个接一个地谈了促销的步骤。然后，他开始提问，确保你理解他的话。“谢谢你，杰克。我马上给哈里斯女士回电话，向她解释这件事。她可能会改变自己的想法。一旦她把事情弄清楚了，或许就接受了我们的维修服务条款了。”

 

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