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怎样的意识成为酒店形象标志说服手段?

Post by hotelcis, 2013-8-30, Views:
酒店宣传广告中,亦经常强调对方所参照标志设计公司团体的意识,作为形象标志设计说服的手段。譬如推销品牌的酒店标志设计形象商品、鼓吹中等阶级的意识。因为每个人在意识上,都希望自己能够过着水准比目前为高的生活亦即所谓中等阶级生活。
不过有的时候,亦有用说服技巧把对方参照的团体,拉回现实的必要。
经常有高中的母亲,来和我商量问题。一种情形是:孩子喜欢学大人的作风;一种是相反的现象:已经是高中学生,却还诚实得像个小孩子,令人觉得非常担心。
年轻人中,这种前进和后退的现象,可以说相当普遍,原因与团体的构造有深切的关系。根据心理学的说法,台湾社会结构的特征之一为:只有两个,明确的团体,一个是小孩子团体,一个为大人团体。
而现在,或许还可以加上老人团体,可是心理学家的想法是:很多青年人处于两团体之间,有无所适从之苦。为了希望自己心理上有所依靠,所以有的时候,行动以大人团体作为凭借,有的时候,则以小孩子团体作为依据。可是青年毕竟是青年,很多场合学大人的作风是学不像的,失败懊悔之余,形成对自己的不满。
又当“成员团体”和“参照团体”不能一致时,亦会发生各种问题。心理学家经常拿来作为例子的,是美国各色人种所形成的社会。在美国有各色人种的团体:白人、黑人、波多黎各人、墨西哥人……这些团体中,最具有势力的,当然要算白人,相反的,没有势力的团体--黑人和波多黎各人,亦往往拿为美国社会所容纳的白人,作为他们的“参照团体”。

这种人不但在意识上,即使实际上亦在接受白人的生活和行动方式,可是现实上却并不令人满意,而且处处遭遇到人种上的歧视。由于现实和理想上有了差距,所以这种人感觉到非常痛苦,有的时候往往会和白人发生摩擦。
台湾虽然没有想美国那样的人种问题,但是台湾的青年,经常为小孩子团体和大人团体间,有明显的差别而烦恼。他们的母亲,曾经为了想把他们拉回现实上所属的团体,而作出种种努力。换句话何所,经常告诉他们同年龄的年轻人应该做些什么,或者自己在同样年级的时候是怎样……总之,婉转地告诉他们,理想和现实的不同,要他们面对现实,才能除去青年心中的矛盾,为了未来振作起精神,努力去奋斗。
怎样利用理想和现实的矛盾去除心理压力?
先了解对方是属于现实的集团?抑或是属于意识上的集团?然后在这方面下功夫。
若想说服犹豫不决的对方,应该婉转地告诉对方理想和现实的不同。
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