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如何促进情感与意见的交流?

Post by hotelcis, 2013-9-24, Views:

       现在进一步探讨,一个成功VI设计者的太太究竟担任着何种角色?许多成功的VI设计企业家,其背后大都有贤内助的鼎力支持,使丈夫在事业上冲刺时无后顾之忧。妇女大都具有一种与生俱来的细腻心思或直觉,故一旦让她们置身于事业中,自可凭天生资质而成为你事业上的一项重要次产,即使不直接参与,亦具异曲同工之效。

       或许你正想给妻子安插一个职位或办公桌,然奉劝你还是先深思一下,观察自己的妻子是否具备此种才干与知识。不妨先进行下列的测验,以测知你妻子是否真的适合该工作。此种测验不仅是对经营者,即使是公司职员的太太,亦深具价值。此种测验方式可让妻子了解丈夫的事业究竟是什么情况?(以下所谈者,皆以企业经营者为前提。)

      当然,单刀直入地要求妻子参与公事或多费点心思在你的事业上司难以启口的。所以,不妨换种方式,例如你可以用聊天的方式将当天公司所发生的事提出,然后,如无其事地问道:“像此种无理的顾客,如果你是我的话,你会如何应付呢?”此种发问的方式,也是首段之一。又,如果你在处理公司女性职员上,感到困惑棘手,那么请求太太援助,她必定乐于告诉你这些“特别顾客”的应付方法。

   如果你太太对你的VI设计公司的事务很有兴趣,使该好好把握次机会,让她加入你工作的伙伴群中。不妨试探或引诱她道:“怎么样?想不想到公司做做看?”此时,大多数的妇女都会谦虚地回答:“唉!我可没这个能耐!”万一你太太是上述其中之一,那么,你就该负起激发其自信心的责任,最佳的方法,即让你太太出席也是方法之一。让太太出席会议,聆听会议的各种讨论事项,透过各种讨论,可让她明白公司的整体营运状况,且应多鼓励太太发言或提出其意见。同时,应找机会让参与该会议的女性与你太太多交谈接触,以促进其情感与意见的交流。
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