◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
信任为首要,但需要时间建立1
Post by hotelcis, 2015-4-21, Views: 信任为首要,但需要时间建立。此一守则与你相信与否息息相关?而我确信任何公司要成功,信任是最重要的一个因素。
中国大陆对信任的看法,大大不同于世界上其他国家。当你想要的最有效的企业营销沟通,你就得和企业体中所有拥有筹码的人分别谈信任。你可以从中国大陆的两个背景开始了解如何建立信任。
关于历史背景,很多中国大陆的消费者都受“文化大革命”的深刻影响。“文化大革命”期间,个人对家庭及朋友的忠诚转移到对国家忠诚。
一般而言,在中国大陆,人们对信任的介绍度对新观点的开放度取决于年龄,年龄之所以重要,是因为年龄代表一个人受“文化大革命”影响愈大。
对于市场经营者而言,可从历史的角度看信任,并从中洞察中国大陆消费者的心理。
以上所述的心得能保证我们在中国大陆市场赚钱吗?那可不一定。但这些心得是我们经验的累积,并且我们常和客户一起分享这些经验。
(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )
说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 企业营销
分类:酒店策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
- 把企业营销变不可预料为可预料 (2015-4-21 10:47:19)
- 一个优秀的资深公关人的产生 (2015-4-20 11:12:4)
- 以知识为基础的公关运作(下) (2015-4-20 11:9:59)
- 以知识为基础的公关运作(上) (2015-4-20 11:8:57)
- 你的个人愿景是什么?2 (2015-4-20 11:6:57)
- 你的个人愿景是什么?1 (2015-4-20 11:6:4)
- 关于远传电信神灯计划 (2015-4-17 11:7:41)
- 哪些公司需要Workplace Performance? (2015-4-17 11:6:39)
- Navistr企业改造计划 (2015-4-17 11:4:44)
- Workplace Performance提供的服务 (2015-4-17 11:3:46)
Comments
Hot Articles
- 酒店营销人员的职责是长期留住客户...
- 两种酒店VI设计的保护方式
- 酒店VI设计的规范性、统一性、效率性...
- 一个优秀的资深公关人的产生
- 酒店企业所要建立的“关系”内涵
- 酒店标识设计的字体应保留较强的可...
- 关于远传电信神灯计划
- 酒店营销组织的沟通很重要
- 哪些公司需要Workplace Performanc...
- 以知识为基础的公关运作(下)
- 以知识为基础的公关运作(上)
- 设计也有“柳暗花明又一村”的可能
- 酒店标识牌设计中的错视
- 你的个人愿景是什么?2
- 你的个人愿景是什么?1
- 酒店营销的运行怎样才能达到最优?
- 公关事业是企业体的好伙伴
- 运用整合行销让酒店品牌更有价值
- 酒店VI设计的设计要求与功能作用
- 客户对我们酒店的信任与激赏很重要...
New Articles
- [04/21]信任为首要,但需要时间建立1
- [04/21]酒店标识设计不是闭门造车方式的冒险
- [04/21]把企业营销变不可预料为可预料
- [04/20]酒店营销人员的职责是长期留住客户
- [04/20]两种酒店VI设计的保护方式
- [04/20]一个优秀的资深公关人的产生
- [04/20]酒店企业所要建立的“关系”内涵
- [04/20]以知识为基础的公关运作(下)
- [04/20]以知识为基础的公关运作(上)
- [04/20]设计也有“柳暗花明又一村”的可能
- [04/20]你的个人愿景是什么?2
- [04/20]你的个人愿景是什么?1
- [04/20]客户对我们酒店的信任与激赏很重要
- [04/17]酒店营销组织的沟通很重要
- [04/17]酒店VI设计的规范性、统一性、效率性
- [04/17]关于远传电信神灯计划
- [04/17]哪些公司需要Workplace Performance?
- [04/17]酒店标识牌设计中的错视
- [04/17]Navistr企业改造计划
- [04/17]Workplace Performance提供的服务
- [04/17]让更多的酒店员工也成为品牌大使
- [04/17]品牌策划的人力资源领域
- [04/17]奥美公关相信之Workplace Performance
- [04/16]酒店标识设计的字体应保留较强的可读性
- [04/16]酒店营销的运行怎样才能达到最优?