至于“Workplace Performance”提供的服务范围，主要包括下列几项。
    所以在此领域，奥美公关主要的任务是和总经理、总裁或高阶主管一起工作，协助定义、建立与发展领导团队。
    同时，我们也协助“包装”领导团队，让他们成为变革大使，或愿景大使，以期待充分沟通企业营销的愿景、目标或策略。
 

    目前，我们已发展出领导者咨询、愿景与价值定义书、高阶主管沟通营、主管沟通技能等系列服务。在实际应用上。
    举例来说，面对以为刚被任命的总经理，奥美公关会派出资深顾问进行“领导者咨询”，协助了解这位新总经理的领导风格、沟通专长、经营方向以及企业策略等。
    随后，奥美公关可协助其撰写一份完整的“企业目标与策略”白皮书，或者是一份清楚的演讲（这须视情况而定），进一步通过组织现有的或创造的沟通管道，传播给全公司的员工。