这种脉络知识的建构，需要日积月累去完成我们对相关领域传播环境的深度掌控。基于这项观点，奥美公关的整体架构势必有所改变，而在2000年前，我们也必须培养出足够的企业营销人才，来完成这项改变。
    奥美公关人的活动空间，应该准备放大，而且放大到跨国界、跨区域的范畴。今天，整个世界经济国际化发展的速度是难以想象的，而对于每一个在台湾的人而言，国际化的走向也势在必行。
 

    不论今天奥美大中华区，或是亚太区的各国家、地区、甚至欧洲、美国的各办公室，其实都各有专长。将来，我们相互交换人才、互相观摩学习将是大有可能。
    当然，登高自卑，行元自迩，这项愿景最可能的出发点，仍将会是以台北、香港、广州、上海、北京五个据点为主的大中华区最为可行。
    而各办公室间的人才交换计划也已有数，只等待客观环境的成熟而已。届时，公关人跨出自己熟悉的社会环境去运作，自将有另一番心得与领会。