在酒店中，完善的机制，合理的管理，有效的营销渠道，才能构成一个完整的酒店，发挥酒店的管理职能，在酒店的市场营销中举足轻重，有了管理，酒店营销会变得井然有序，各个部门之间的配合也会非常默契。不言而喻，酒店的工作效率也会提高。
    酒店营销中，管理者应该根据个人的能力，进行内部营销组织调整。人力资本在知识经济条件下，已成为一种不可或缺的酒店市场营销要素。
 

    在酒店营销的过程中，不断要进行总结，不断地进行适应性的调整，只有经过良好的调整，酒店的才能适应市场的瞬息万变，才能实现酒店的可持续发展。
    知识经济时代的最大特点就是高科技成为市场的主宰力量，市场需求不仅潜力无限，而且逐步涉及各行各业，具有极大的市场拓展空间。
    综上所述，酒店要在新的经济形势下利于不败之地，必须要和市场的发展紧密起来，只有不断地实践，不断地总结，不断地创新，酒店的发展才能稳定长久。