社会贡献目标社会的发展和激烈的竞争使得酒店CI设计企业实施企业社会责任成为大势所趋。但如果不考虑酒店CI设计企业的战略目标，企业社会责任又变成了酒店CI设计企业的经济负担，还可能引发矛盾，造成资源浪费。要让企业社会责任既有利于社会和谐发展，又能为酒店CI设计企业持续发展服务，就要实现企业社会责任实践与酒店CI设计企业战略目标相结合，即将企业社会责任纳入酒店CI设计企业长期发展战略中来，使其成为独具企业特色的企业竞争力的提升器，为企业战略目标的达成和企业的长期稳定发展服务。酒店CI设计企业社会责任是指酒店CI设计企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。

   企业的社会责任要求酒店CI设计企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。一般来讲，酒店CI设计的社会贡献目标主要表现在：应该承担并履行好经济责任，为极大在丰富人民的物质生活、为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用；应该带头诚信经营、合法经营，带动酒店CI设计的雇员、酒店CI设计所有的社区等共同遵纪守法、共建法制社会；应该大力发展绿色酒店CI设计，提高酒店CI设计吸纳就业的能力，安排失业人员，为环境保护和社会安定尽职尽责；应该充分发挥酒店CI设计企业的资本优势，发展社会公益事业以及促进本地区社会主义精神文明建设。