沟通合作能力
当今社会是竞争激烈的社会，也是联系更加紧密的社会，个人的成功离不开团队的共同努力。良好的沟通是团队合作的前提与保证。
酒店营销管理者要乐于倾听不同意见，在坚持原则的前提下，重视情感沟通，将广大员工紧紧地凝聚在一起，形成一个竞争力，通过团队合作实现酒店营销的发展与壮大。

感知应变能力
当代酒店营销管理者面临的是一个日新月异的时代，人们的生活方式在悄然在发生着各种改变，而且对生活质量提出了更高的要求。酒店营销业作为与人类生活紧密关联的产业，正处于快速的发展变化之中，低碳环保、人工智能、移动互联网等现代技术的飞速发展，正在对传统酒店营销形成巨大的冲击。
处于快速多变的竞争环境中，酒店营销管理者必须具有快速感知变化、灵活应对变化的能力，从而引导酒店营销在变化中实现酒店营销的发展与壮大。