领导凝聚能力
领导凝聚能力是指酒店营销管理者应培养形成适合自身的领导风格和魅力，在自身领导风格和魅力的影响下，将酒店营销全体员工凝聚起来，大家劲往一处使，力往一处用，通过共同努力，实现酒店营销共同的奋斗目标；同时，要将酒店营销共同的奋斗目标与员工个人的发展目标有机结合起来，争取在实现酒店营销共同奋斗目标过程中，也有助于实现员工个人的发展目标，最终实现酒店营销与员工的共同成长与发展。

组织控制能力
酒店营销管理者不仅要具备领导凝聚能力，同时还必须具务组织控制能力。现代酒店营销管理者既是酒店营销的战略制订者，也是酒店营销战略的实施者。在实施酒店营销战略的过程中，酒店营销管理者必须拥有对酒店营销组织控制能力，从而保证酒店营销沿着正确的道路成长壮大。
酒店营销管理者对现代酒店营销组织控制的主要手段是规范化管理、制度化管理。酒店营销管理应是规范化、制度化管理的倡导者、执行者和推进者。酒店营销管理者通过规范化、制度化的管理，合理有序地组织酒店营销经营活动。