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制定相应的酒店培养目标与模式

Post by hotelcis, 2017-5-4, Views:

如果仅仅从规模和数量上看,这大体能够适应我国酒店和旅游业的发展现状,但若从专业细化角度看,我们现在的酒店和旅游教育显然还无法满足旅游发展变化的需要,尤其无法满足酒店休闲设施产业发展的需要,而酒店休闲设施需求将是旅游业和酒店标牌制作公司未来重要的发展方向。假如有一批经过专业化教育的高职毕业生进入酒吧、咖啡屋等休闲企业,那整个城市休闲体系的酒店人员素质就会大幅度提高,休闲产业集群自然也就形成了,专业设置的回旋余地自然也就更大了。因此,旅游管理专业应该少搞些大而化之、笼而统之的课程,而是应该根据实际需要细化课程设置。采取市场需求扩大了就多培养,需求减少了就少培养的方针。
      

       实际上,旅游院校的实质就是提供旅游教育产品的供应商,需要研究生产什么、生产多少、怎么生产、为谁生产等基本问题。旅游职业教育同样面临着这样的问题,同样需要不断提高培养质量,强化培养途径。在这两个层面上,我们还有很长的路要走。一方面,中国要从旅游大同真正变成旅游强国,必须具备相应的人才竞争力。而我们过去主要抓的是人才的数量,对人才的质量问题重视不够。另一方面,在整个旅游教育体系中,旅游职业教育是薄弱环节,没有很好地结合职业教育自身的特点来制定相应的培养目标与模式,没有很好地进行课程与教材体系的设计。

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

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