管理能力：在酒店标识设计公司工程项目管理方面，工程项目达标率的百分比和成本节约率达到规定百分比，占考核比重的10%。在节能控制方面，节能计划完成率和能源节省率达到规定百分比，占考核比重的10%。在员工管理方面，协助维修主管开展对下属员工的专业技能培训工作，根据员工培训考核达标率进行考核，占考核比重的10%。
十、机修领班
       所属部门：工程部。
       任职条件：
       工作经验：3年以上相关岗位工作经验，熟悉本岗位业务；
       个人能力：具有一定的组织协调能力，取得机械维修工上岗证书；
       专业知识：高中及以上学历，熟悉各种机械设备性能、工作规程和管理制度，掌握设备的维修和故障排除等专业知识。
(一)岗位职责内容综述
       机修领班直接对维修主管负责，管理机修工的日常工作；协助维修主管制订并完善酒店机修工作计划负责安排酒店的各项机修业务工作，协助维修主管做好机修各项设备、设施的采购及维修，控制机修设备的库存量。

(二)职能描述
1.日常工作任务
       执行维修主管的工作指令，并向其报告工作。
       按照设备维修操作工作规范和维修保养制度，负责做好设备检修及“三级保养”，工作。
       负责安排检修业务工作，及时协调各机修工种之间的业务工作。
       掌握各种主要设备设施的备品备件情况，合理控制使用，适时编制申购计划，保证设备维修的需要。