◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
Tel:0755-86193667 86193647
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
Name:Summer _ QQ:1622982 514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司
酒店发展战略的选择方法
Post by hotelcis, 2014-10-27, Views:1.酒店优势与劣势的分析
酒店的VI设计活动受到来自酒店内部和外部众多因素的影响。我们把有利于酒店VI设计顺利有效开展的酒店内部因素,如酒店优良的组织机构及现代化经营思想、优秀的酒店文化及雄厚的酒店资源等,称为酒店VI设计的优势;把不利于酒店VI设计开展的酒店内部因素,如低劣的员工素质、紊乱的管理制度、不称职的管理人员、低品位的酒店文化等,成为酒店VI设计的劣势。
2.酒店机会与威胁的分析
酒店经营的机会,是指有利于酒店开拓市场、有效地开展经营活动的外部环境因素,如良好的国家经济政策、高速增长的市场等。不利于酒店开展经营活动的外部环境因素,我们称之为酒店经营的威胁,如竞争对手越来越多、竞争对手实力增强、经营的目标市场萎缩等。
3.酒店发展战略的选择
如果酒店企业外部有众多机会,内部又具有强大优势,可采用发展型战略;如果外部有机会,而内部条件不佳,宜采用稳定型战略;如果外部有威胁,内部状况又不佳,应设法避开威胁,消除劣势,可采用紧缩型战略;而当酒店企业拥有内部优势而外部存在威胁时,宜采用多元化战略,以分散风险,寻求新的机会。
(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )
说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 酒店VI设计
分类:酒店VI设计 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
或许你还对下面的文章感兴趣
- 影响酒店VI设计组织模式的因素 (2014-10-25 11:29:57)
- 餐饮部是酒店的第二大创利部门 (2014-10-25 11:27:8)
- 新型酒店组织结构的特点 (2014-10-25 11:24:13)
- 酒店综合服务部门的VI设计 (2014-10-25 11:18:58)
- 酒店VI设计组织机构 (2014-10-24 11:28:26)
- 酒店组织结构的类型 (2014-10-24 11:10:46)
- 酒店主要设施档次的界定 (2014-10-24 11:7:10)
- 酒店VI的多元化设计 (2014-10-20 11:27:15)
- 酒店VI设计过程中的创意草图绘制 (2014-10-18 10:51:59)
- 标志是酒店VI设计系统的核心 (2014-10-15 11:1:45)
Comments
Hot Articles
New Articles
- [10/27]酒店发展战略的选择方法
- [10/27]酒店策划战略目标和战略方针
- [10/25]影响酒店VI设计组织模式的因素
- [10/25]餐饮部是酒店的第二大创利部门
- [10/25]新型酒店组织结构的特点
- [10/25]酒店的人事部和销售部
- [10/25]酒店综合服务部门的VI设计
- [10/25]酒店客房部的主要机构
- [10/25]酒店前厅部的主要机构及职责
- [10/24]酒店事业部制组织结构的优缺点
- [10/24]酒店VI设计组织机构
- [10/24]酒店地毯、窗帘的安装要求
- [10/24]酒店营业部门的设置
- [10/24]酒店智能管理系统的设计
- [10/24]酒店组织结构的类型
- [10/24]酒店主要设施档次的界定
- [10/24]酒店通信和消防控制系统
- [10/23]酒店前厅功能设计
- [10/23]酒店客房功能设计
- [10/23]酒店环境设计综述
- [10/23]酒店企业文化的培育至关重要
- [10/23]酒店色彩的设计
- [10/23]顾客忠诚度决定酒店获利能力
- [10/23]现代酒店的企业文化建设
- [10/23]酒店内部营销理念