• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
  • 合作酒店管理集团:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悦榕度假酒店集团
  • 安曼酒店集团
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年国际酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡尔森国际酒店
  • 锦江国际酒店
  • 胜腾酒店管理集团
  • 四季酒店集团(Four Seasons)
  • 凯宾斯基饭店(Kempinski Hotels)
  • 千禧国际酒店集团
  • 朗廷酒店
  • 万豪国际(Marriott)酒店集团
  • 希尔顿国际酒店
  • 凯莱酒店集团
  • 凯悦国际酒店集团
  • 喜达屋国际酒店
  • 法国雅高国际酒店
  • 海逸国际酒店集团
  • 豪生酒店集团(howardjohnson)
  • 洲际酒店管理
  • 锦江酒店集团
  • 建国酒店管理集团
  • 粤海国际酒店集团

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






酒店发展战略的选择方法

Post by hotelcis, 2014-10-27, Views:

1.酒店优势与劣势的分析
        酒店的VI设计活动受到来自酒店内部和外部众多因素的影响。我们把有利于酒店VI设计顺利有效开展的酒店内部因素,如酒店优良的组织机构及现代化经营思想、优秀的酒店文化及雄厚的酒店资源等,称为酒店VI设计的优势;把不利于酒店VI设计开展的酒店内部因素,如低劣的员工素质、紊乱的管理制度、不称职的管理人员、低品位的酒店文化等,成为酒店VI设计的劣势。
 

2.酒店机会与威胁的分析
        酒店经营的机会,是指有利于酒店开拓市场、有效地开展经营活动的外部环境因素,如良好的国家经济政策、高速增长的市场等。不利于酒店开展经营活动的外部环境因素,我们称之为酒店经营的威胁,如竞争对手越来越多、竞争对手实力增强、经营的目标市场萎缩等。
3.酒店发展战略的选择
        如果酒店企业外部有众多机会,内部又具有强大优势,可采用发展型战略;如果外部有机会,而内部条件不佳,宜采用稳定型战略;如果外部有威胁,内部状况又不佳,应设法避开威胁,消除劣势,可采用紧缩型战略;而当酒店企业拥有内部优势而外部存在威胁时,宜采用多元化战略,以分散风险,寻求新的机会。
 

 

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 酒店VI设计 
分类:酒店VI设计 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:酒店基本战略制定的几个过程
下一篇:酒店策划战略目标和战略方针

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest