酒店营销经理应该执行的9个基本职责：
1.贯彻执行酒店下达的营业及管理指令；
2.根据酒店计划，制定营销部各项业务指标和规划；
3.负责组织营销部的酒店产品营销和接待服务工作；
4.协调平衡本部门各市场组之间所出现的工作矛盾，保证各项工作的链接；
 

5.组织主持每周部门管理人员工作例会，传达酒店例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决问题；
6.确保员工做好营销部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、顾客到店和离店情况，密切注意客情，使客房销售达到最佳状态。
7.指导酒店营销部员工及检查其工作表现，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保营销部各项工作正常运转。
8.每月审阅部门（国外市场、政企市场、旅行社市场、预订部等）提供的出勤情况。
9.做好与本部门的沟通与协调工作。