系统企业营销管理学派的主要代表人物是美国的弗雷蒙•卡斯特（Fremont E.Kast）和詹姆斯•罗森茨韦克（James E.Rosenzweig）等人。
该学派企业营销管理理论的主要观点与内容包括：
（1）组织是一个由相互联系的若干要素组成的人选系统，目的在于达成组织和成员的目标。
（2）组织是一个为环境所影响，并反过来影响环境的开放系统。它在与环境的相互影响   外界输出产品。
（3）组织不仅本身是一个系统，同时又是一个社会系统的分系统。
经验主义学派

经验主义学派的主要代表人物是美国著名管理学家彼得•德鲁克（Peter F.Drucker）和欧内斯特•戴尔（Ernest Dale）等人。
经验主义学派以向大企业的经理提供企业营销管理企业的成功经验和科学方法为目标，认为传统的企业营销管理理论和行为科学不能完全适应企业发展的需要，企业营销管理的科学应该从企业管理的实际出发，以管理实践为主要研究对象，以便在一定的情况下，把管理实践加以概括和理论化。对实践经验高度总结是经验主义学派的主要特点。