• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP访问
  • 订阅本站的 RSS 2.0 新闻聚合
  • 合作酒店管理集团:
  • 索菲特酒店(sofitel)
  • 悦榕度假酒店集团
  • 安曼酒店集团
  • 香格里拉大酒店(shangri-la)
  • 康年国际酒店
  • 最佳西方酒店
  • 卡尔森国际酒店
  • 锦江国际酒店
  • 胜腾酒店管理集团
  • 四季酒店集团(Four Seasons)
  • 凯宾斯基饭店(Kempinski Hotels)
  • 千禧国际酒店集团
  • 朗廷酒店
  • 万豪国际(Marriott)酒店集团
  • 希尔顿国际酒店
  • 凯莱酒店集团
  • 凯悦国际酒店集团
  • 喜达屋国际酒店
  • 法国雅高国际酒店
  • 海逸国际酒店集团
  • 豪生酒店集团(howardjohnson)
  • 洲际酒店管理
  • 锦江酒店集团
  • 建国酒店管理集团
  • 粤海国际酒店集团

Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:hotelcis@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和时代集团(香港)有限公司






酒店如何赢得首次光临的新顾客的信任

Post by hotelcis, 2014-11-17, Views:

        到酒店消费的人,一般都是出来旅游或者出差的,顾客往往在旅途劳顿之中来到酒店,这时候服务人员对他们的接待不应该流于表面,而是要切实帮顾客解决问题。比如,可以帮顾客拿行李,并询问是否预订好了房间,或者预订好了饭菜,等等。如果服务人员仅仅鞠个躬,喊一句“欢迎光临”,在顾客那里,这种服务是不会给他们留下任何印象的。因此,酒店策划人员要了解首次光临的顾客的心理和需求,从而为他们提供贴心服务。
 

        如果放在平时,酒店服务人员可以做做表面工作,顾客还是喜欢听好话,喜欢被夸赞的。但是在顾客非常疲惫的情况下,仅仅有这些表面的热情是不够的,顾客有时会直接将其忽略,因为他们这时候最需要的是行动上的帮助。
        顾客刚到酒店时,服务人员当然要表现出热情。热情通常可以表现在行为和语言上,目的是让顾客有回家的感觉,一入住就对酒店感到放心,觉得服务人员贴心。切忌只做表面工作,形同虚设的表面工作会拉远顾客与酒店之间的心理距离,最影响酒店形象。
 

 

(注明:转载请注明来源于人和时代酒店vi设计 http://www.hotelcis.com )

说明:本设计百科内容来源于网络,仅供学习,版权归原作者所有。如有侵犯版权,或者错误,请与我联系,我会及时处理!谢谢。
Tags: 酒店策划 
分类:酒店策划 | 评论:0 | 引用:0 | 点击这里获取该日志的TrackBack引用地址 | 获取流量
上一篇:酒店服务人员如何应对冷淡的客人
下一篇:请求批准型酒店VI设计请示适用的情况

或许你还对下面的文章感兴趣

Comments

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

Last Comments

Guest