其实麦斯威尔有很好的基础推行“品牌管家”。麦斯威尔的作业伙伴都很清楚我们所做的一切，不是为了要让客户高兴，而是为了麦斯威尔这个品牌，这个品牌策划的认知是大家都有的。
    其次，客户与我们之间良好的伙伴关系与互动模式，也是推行“品牌管家”的基础。客户和我们都是麦斯威尔这个品牌管家，双方对这个品牌都有责任。
 

    客户将作业人员当作朋友而不只是工作上的压榨，这种来自于客户的尊重与关心，让我们创意人员更坚持当天要去剪片，她说对于这么好的客户，更应该在工作成果上加倍奉还。
    这就像March有句类似的话——“客户有多好，代理商就有多好”，客户和代理商的互动，真的很重要。而未来更重要的是，如何让麦斯威尔的“品牌管家”能一代传一代。
    让下一个接棒者除了充分了解品牌的内涵、真心相信品牌的价值，还要比前人更有能力及努力来洞悉消费者的动脉，来进去芜存菁及滋养品牌的工作。
    只有这样，麦斯威尔才不会像流星一样只是耀眼一闪，而是像太阳一般，不断地发出光与热。