2.组织开展绿化工作
        负责编制绿化管理制度、标准、工作流程，负责日常工作安排，划分责任区，指导员工正确使用绿化机械并按各绿化养护工作规程操作。
        服从工作分配，积极主动、尽职尽责，指挥全体下属员工按照绿化养护工作细则逐项落实。
        收集下属园艺工对绿化养护工作的合理化建议，结合实际情况，协助公共区域主管制订绿化保养工作计划、保养方法，确保绿化保养工作的正常开展。
        负责绿化工作的现场管理、每周对绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录。发现问题及时采取处理措施。
        负责绿化消杀工作的安排、指导和监督，并对消杀效果进行评估。协助处理涉及绿化管理或服务的顾客投诉及紧急安排。
        协调本部门与其他各部门之间的关系，与之进行有效的合作，并提出合理化建议。
        3.下属员工管理
        主持召开每日班会，传达上级指令，提出工作要求，根据实际工作需要及时调整本班内各种工具及员工的配置。
        积极学习专业技术知识，主动参加各项培训，认真指导下属工作，不断提高下属的工作水平。
        监督班组员工每日的出勤及工作情况，协助酒店标识设计的酒店公共区域主管做好绿化员工月度及年度工作考核。
        (三)岗位考核方案
         达标业绩：在组织实施室内绿植花卉的保洁养护万向，根据其工作计划完成率进行考核，占考核比重的20%。在制订花卉摆放更换计划方面，根据更换及时率进行考核，占考核比重的10%。在组织安排园林绿地养护工作方面，根据养护的及时率进行考核，占考核比重的10%。