工作能力：仪容仪表合格，占考核比重的10%。工作记录差错率不超过规定百分比，占考核比重的10%。技能提升率达到规定百分比以上，占考核比重的10%。违规事件不超过规定次，占考核比重的10%。
        二十三、司机
        所属部门：前厅部。
        任职条件：
        工作经验：具有3年以上驾驶经验，且没有出现安全事故；
        个人能力：具有良好的语言表达能力、沟通协调能力，具备良好的团队意识；
        专业知识：熟悉道路交通法律法规，熟知车辆的构造及一般性能，掌握基本的车辆保养维修技术。
        (一)岗位职责内容综述
         严格遵守国家道路交通管理条例以生有关交通安全管理的规章制度，遵守酒店管理制度和酒店员工手册。在车队队长的领导下完成标牌制作公司制作的酒店经营和行政用车运输任务，确保行车安全。按照酒店标准落实车辆卫生，注意仪容仪表、礼节礼貌、服务态度等，主动为颗客提供优质服务。
        (二)职能描述
        1.日常工作任务
        服从领导的工作安排。在接待工作中，要保持车辆整洁卫生；做到热情待客、服务周到；自觉遵守交通法理，确保行车安全。
        定期参加安全学习和业务培训，遵守酒店的各项规章制度和外事纪律。
        经常检查所开车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。
        发现所驾车辆有故障时，要立即检修。不会检修的，应立即报告车队队长，并提出具体的维修意见，不带故障出车。