做到兼容并蓄

    希拉里有着自己秘密的“女子军团”—群接受过良好教育、倡导自由的女性,年纪在五六十岁左右,每周大家都会聚在竞选总部一起上瑜伽课。她们和希拉里都有着多年的交情,对希拉里绝对地忠诚,是竞选班子的中坚力量。希拉里的团队早在20年前就形成了,而奥巴马的团队诞生才不过两年。如果奥巴马的背后也有一支核心的“男子军团”可以依靠,其成员都是四十岁左右的黑人,与奥巴马有着20多年的交情,大家每周在竞选总部一起打篮球,那么他的竞选还会如此成功吗?答案也许是——不会。

    事实上,奥巴马的核心顾问团吸纳了社会各色人等一富有的、贫穷的,受过良好教育的受教育程度不高的,从商的、从政的以及从事教育工作的,他们了解公司、高校、股市、互联网聊天室,甚至是监狱里的囚犯和街头的流浪汉。希拉里的顾问团是由许多和她同类的人组成的,但从这些“镜子”身上是无法了解其他人的。

    接触不同的人不仅可以使你在对待自己的酒店以及自己的决策价值上打开全新的视野,还会帮助你拓展新的能力、发现新的关注点。希拉里的朋友对互联网、Facebook、SMS等的强大功能全然不知。相反,奥巴马转败为胜的最初动力就是来自互联网,他通过网络募集到了2亿多美元的竞选资金,超过了约翰·麦凯恩在大选上的投入。