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体验式培训——素质拓展训练(一)
Post by hotelcis, 2017-3-7, Views: 整个标牌制作公司培训过程都是经过周密细致的计划和安排,学员统一食宿,晚上是热身运动,主要进行训练科目介绍、分组、选队长、发放服装、制定队名、队训及队歌;次日清晨安排晨练活动早餐后训练科目按计划开始实施。
1.信任后倒(背摔)
目的:训练信任他人、背负责任亲密合作与换位思考的工作态度及思维方式,加强团队内部的有效沟通,建立团队内部的信任感。
内容:你信任你的同伴吗?当你闭上双眼,双手被捆,眼前一片黑暗的时候,你的勇气和对同伴的信任感将支持你勇敢地向后倒下•••••。
启示:(1)相信自己,相信他人;(2)勇气与默契同样重要;(3)酒店服务工作需要各部门的通力合作和及时补台,没有团队的默契配合和协作精神,对客服务难以做好。
2.高空断桥
目的:挑战个人极限,“断桥一小步,人生一大步”是对此项目的最好总结。主要培养学员自信力,勇于尝试,在机遇面前果断决策,有战胜自己的决心,对于销售人员的胆略和决心起到良好的促进作用。
内容:地面上1.3米的距离、任何健康的成人都可以跨越,而将此距离移到4米的空中,您还可以轻松而勇敢地跳过去吗?考验即将开始•••••
启示:(1)人生选择需要胆识和勇气;(2)战胜自我——“别人敢过,我也能过”;(3)对营销人员克眼心理障碍及心理素质提升非常有益。
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Tags: 体验式培训——素质拓展训练
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